Bize biraz kendinden bahset Ayse. Hm tabi ben Ayse Bilmemkimoglu Onemli Sirket A.S'de yonetici olarak calisiyorum.
Ne kadar tanidik degil mi? Kulaga garip gelen hic bir yani yok..
Sorun da budur, bir cok insan gunumuzde kendini ilk olarak isinde kendine verilen pozisyonu ile tanimlar, kisisel ozellikler daha sonra gelir..
10 sene boyunca onemli kurumsal sirketlerde calismis biri olarak, calistigim her sirkette, kimi zaman akilsiz, kimi zaman dahi, kimi zaman sivri, kimi zaman ifade yetenegi guclu, kimi zaman yaratici, kimi zaman kural tanimaz, kimi zaman cekingen, kimi zaman fazla atilgan, kimi zaman duygusal kimi zaman duygusuz oldum...
Hayir coklu kisilik bozuklugum yok:) ben hic degismedim; degisen yoneticiler oldu sirketler oldu... tanimlandikca tanimlandim..
Peki ben aslinda kimim? Ben bunlardan hangisini oldugumu dusunuyorsam sadece o'yum..
Unutmayin, dusuncelerinizle an be an kendinizi ve hayatinizi siz tanimliyorsunuz ve an be an buna uygun deneyimleri de hayatiniza cekiyorsunuz..
Baskasinin sizi tanimlamasina izin verdiginiz gun, hayatinizi o kisinin yaratmasiniza izin vermis olursunuz.. Size yetersiz mi deniyor, akilsiz mi deniyor? Buna inanirsaniz, zamanla o kisi olursunuz, ve bunu kanitlar nitelikte olay ve kisileri de hayatiniza tek tek cekersiniz..
Arkadaslar, gunumuz egitim ve kariyer sistemi malesef hem cocuklari hem de eriskinleri yargilama, kaliplara sokma ve damgalamaya, kisacasi kisisel gucu kisilerin elinden almaya meyilli bir sistemdir.. bu sistem kitleleri yonetmenin etik olmayan en kolay yoludur.
Sistemi degistirmek uzun vadeli bir istir; yapilmasi gereken hem cocuklariniza; ama basta kendinize ne kadar degerli, ne kadar yetenekli, sevilmeyi ve takdir edilmeyi hakeden varliklar oldugunuzu ve bunu tasdik etmesi gereken tek kisinin kendiniz/kendileri oldugunu hatirlatmaktir.
Ruh ne aptaldir, ne de yetersizdir, ruh tamdir, eksiksizdir, bir butundur ve herseye muktedirdir, sinirlar sadece ona inanlar icin vardir.
Sevgilerimle
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder